Description:
Nous recherchons un Chargé Administration et Social expérimenté pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude minimum Bac +2 à Bac +3 (Licence LMD ou TS).
Ce poste de cadre dirigeant en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion administrative et sociale de notre organisation.
Responsabilités:
• Gérer l’administration du personnel, y compris la gestion des contrats, des dossiers salariés et des absences.
• Assurer le suivi des obligations légales et sociales en conformité avec la réglementation algérienne.
• Coordonner les actions de formation et le développement des compétences au sein de l’entreprise.
• Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH et sociales.
• Assurer la liaison avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
• Élaborer les rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion du personnel.
• Conseiller et accompagner les managers sur les questions liées au droit du travail et à la gestion sociale.
Exigences:
• Diplôme de Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 en Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion RH.
• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne.
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Avantages:
• Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.
• Environnement de travail dynamique et stimulant à Larbaa, Blida.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.
• Participation active à la stratégie RH de l’entreprise.