Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le référent financier de l'entreprise, avec une vision transverse et opérationnelle sur l'ensemble des sites, et un rôle clé d'aide à la décision.
Missions principales
Pilotage financier & contrôle de gestion (DOMINANTE RAF)
- Supervision et contrôle des flux financiers (encaissements, remises bancaires, mouvements de trésorerie)
- Analyse approfondie des écarts de caisses et sécurisation des procédures
- Élaboration, suivi et analyse des tableaux de bord financiers :
o chiffre d'affaires par point de vente
o marges, taux de casse, rentabilité
o suivi des charges fixes et variables
- Pilotage de la trésorerie, anticipation des besoins et suivi des équilibres financiers
- Analyse des coûts et propositions d'optimisation
- Préparation des éléments comptables et financiers en lien avec le cabinet comptable
- Suivi des relations bancaires et partenaires financiers
- Mise en place et amélioration des procédures de contrôle interne
Gestion administrative & sociale
- Supervision de la gestion administrative du personnel
- Suivi des effectifs, plannings, absences et remplacements
- Préparation, transmission et contrôle des variables de paie
- Interface avec le cabinet comptable et le service social
- Veille au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles
- Appui au dirigeant sur les dossiers RH sensibles ou disciplinaires
Relations fournisseurs & organisation
- Suivi et contrôle des factures fournisseurs
- Centralisation et sécurisation des procédures d'achats
- Interface avec administrations, organismes et prestataires externes
- Participation à la structuration et à la formalisation des processus internes
Reporting & aide à la décision
- Reporting financier régulier et structuré auprès de la direction
- Aide à la décision stratégique basée sur l'analyse des chiffres
- Mise en place d'outils de suivi et de pilotage adaptés à une structure multi-sites
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste à forte dominante financière, type RAF, responsable administratif et financier ou poste équivalent
- Expérience impérative sur un poste pluridisciplinaire (finance / administratif / RH)
- Très bonnes compétences en analyse financière et contrôle de gestion
- Capacité à structurer, fiabiliser et sécuriser les process
Prise de poste dès que possible