Gestionnaire de paie (H/F)

EXPA 13 — Châteaurenard, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 1 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 10 % des annonces finance ouvertes en FR le font.

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Vous souhaitez vous investir dans un cabinet comptable structuré et dynamique ? Expa 13, cabinet à taille humaine , est reconnu dans le secteur des Bouches du Rhône, et plus particulièrement pour sa spécialité dans le domaine agricole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un gestionnaire de paie. En relation directe avec le responsable du Pôle social, et un juriste en droit social vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de dossiers multisectoriels entre 60 à 80 dossiers et 250 à 350 bulletins de salaires sur le logiciel SILAEXPERT. Votre mission : - L'établissement des paies : saisies des variables, contrôle et calcul de la paie, - L'établissement des déclarations sociales et relation avec les organismes, - Répondre aux questions des clients, - Rédiger des contrats saisonniers, - Conseiller les clients. Votre profil : titulaire d'un Bac + 2, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Vos valeurs sont : - l'écoute, - la disponibilité, - la réactivité, - l'esprit d'équipe, - et le relationnel client ! Nous rejoindre, c'est : - bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé (livret d'accueil, parrainage ....), - intégrer une équipe pluridisciplinaire, autours de services compétents (administratif, juridique droit des affaires, juridique droit social et paie, patrimoine, comptabilité et fiscalité.), - s'enrichir de formations régulières et d'une documentation complète, - participer aux évènements internes de l'entreprise (team building, journée de fin d'année, arbre de noël des enfants ..), et évènements commerciaux de l'entreprise (BNI, API, Exparenthèses.) , - profiter des avantages sociaux (intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse avec participation employeur à 90%, cadeaux de fin d'année..).