Chargé (e) de la Communication Interne

Gulf Bank Algérie (AGB) — DZ — inconnu

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 6 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

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Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé de la Communication Interne Rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines, il ou elle est chargé (e) Il / elle est chargé de l’organisation de l’ensemble des actions concertées de communication envers les collaborateurs. Il / elle informe l’ensemble des collaborateurs sur les divers projets et autre activité en lien avec les Ressources Humaines. Il / elle a également la mission de définir les moyens de diffusions adaptés. Missions : ·         Proposer des actions de communication interne. ·         Mettre en œuvre le plan de communication interne. ·         Piloter le plan d'amélioration continue de la communication interne. ·         Coordonner les activités de communication entre les différentes structures en interne. ·         Animer le contenu du site intranet sur le volet RH. ·         Piloter le comité de rédaction de la Newsletter. ·         Gérer l'ensemble des évènements de communication RH. ·         Informer les collaborateurs AGB sur l’actualité de la banque et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…). ·         Réaliser une veille sur l'ensemble des pratiques de communication RH sur le secteur Profil : -          Diplôme d’études supérieures en Communication / Langues étrangères (français et Anglais) -          Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire ou équivalent -          Maitrise Technologies de l'Information et de la Communication, Pack Office (Excel/ Word/ Power Point) et des outils numériques, ainsi que le Suivi des Indicateurs de performance -          Maitrise Gestion de Projet, doté d’une Capacité rédactionnelle, et disposant d’une Créativité et polyvalence -          Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : -          Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). -          Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. -          Divers avantages sociaux.