Missions principales
1. Stratégie de marque et plateforme
• Déployer et faire vivre la plateforme de marque (positionnement, promesse, ton, valeurs)
• Définir le plan marketing annuel et les objectifs de croissance
• Assurer la cohérence de la marque sur tous les points de contact
2. Gestion du portefeuille et de l'innovation
• Piloter la gamme : rationalisation, extensions, nouveaux formats et nouvelles saveurs
• Conduire les projets d'innovation du brief jusqu'au lancement
• Réaliser une veille consommateurs, tendances et concurrence
3. Communication et activation
• Élaborer les campagnes 360° (TV, digital, réseaux sociaux, influence, PLV)
• Briefer et piloter les agences et prestataires
• Créer des activations de proximité et des partenariats (événements, culture, sport, etc.)
• Moderniser la présence digitale et animer la communauté de la marque
4. Performance et pilotage
• Suivre les indicateurs clés (parts de marché, ventes, notoriété, santé de la marque, ROI)
• Gérer le budget marketing de la marque et optimiser les investissements
• Produire des reportings réguliers et des recommandations
5. Collaboration transverse
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes/Trade, Supply Chain, Production, R&D et Finance
• Accompagner les forces de vente avec des outils et des plans d'action adaptés au terrain
• Aligner les orientations avec la Direction Marketing Groupe
Profil recherché
Formation : Bac+5 (école de commerce, marketing ou équivalent)
Expérience : 5 ans minimum en marketing, idéalement en FMCG / agroalimentaire / boissons
Compétences clés
• Vision stratégique et sens du consommateur
• Créativité et sens de l'exécution
• Maîtrise du digital et des données
• Gestion de projet et pilotage d'agences
• Esprit analytique
Savoir-être
• Dynamique et proactif , force de proposition
• Passion pour les marques et l'envie de redonner de l'élan à une marque iconique
• Leadership transversal et aisance relationnelle
• Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial