Le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) est un dispositif permettant aux parents et aux enfants de se retrouver, gratuitement et anonymement, dans un espace sécurisant, neutre et bienveillant. Ce service est destiné à faciliter la rencontre et la socialisation, tout en étant un lieu de médiation et d'écoute. Le poste à pourvoir s'inscrit dans cette mission d'accompagnement, avec des spécificités en fonction des profils recherchés.
L'accueillant travaillera en binôme avec un autre accueillant dans un espace partagé. Ils devront développer une relation de coopération efficace pour assurer la qualité du service.
Ponctuellement, les accueillants devront participer aux réunions de réseau LAEP et parentalité, mais aussi aux formations obligatoires. Ces temps, hors heures de travail habituels, sont comptés dans le contrat annualisé.
Objectifs/missions :
- Accueillir : l'enfant et/ou son adulte référent/Favoriser la relation enfant-parent/Etre à l'écoute, respecter la parole de chacun /Contribuer à la convivialité du lieu/Accompagner et soutenir la fonction parentale :
Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés/Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées/Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble/Contribuer à la mixité sociale / Elargir la sphère familiale au collectif
Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent
- Garantir le cadre : Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité / Garantir le respect des règles de vie/Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent
Compétences :
Connaître fonctionnement et missions d'un LAEP
Connaissance du développement et des besoins jeune enfant
Connaitre enjeux de la parentalité
Savoir travailler en équipe
Avoir sens de l'écoute, observation et faire preuve discrétion
Connaitre l'ensemble partenaires du territoire
Faire preuve neutralité, bienveillance, respect
Savoir prendre du recul face aux différentes situations
Cadre de travail :
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle et/ou de supervision avec l'équipe
Participation à des réunions d'équipe, de réseau, aux temps de débriefing
Répartition temps de travail :
8 heures par semaine pendant les semaines scolaires, réparties comme suit :
o Mardi : 4h30 (14h45 à 18h15 + 1h réservée à des temps collectifs d'analyse de pratiques professionnelles, de réseau et/ou de formation qui pourra être "stocké" si non réalisé).
o Samedi : 3h30 (9h15 à 12h45, en itinérance au départ de Dunières et sur les communes de Riotord, Saint-Romain Lachalm et Montfaucon).
o 3h30 par petites vacances scolaires zone A hors vacances de Noël : le Mardi de la 2ème semaine des vacances de Toussaint, d'Hiver et de Printemps (14h45 à 18h15).
o Congés imposés pendant les grandes vacances d'été, à prendre entre le 30 juin et le 31 août
Formations et expériences appréciées :
Accueillant(e) en LAEP, titulaire D.E Educ Jeune Enfant ou équivalent, ou titulaire diplôme médico-social, psychomotricien(ne), enseignants, bénévole justifiant expérience secteur de l'enfance
Savoir faire en communication et réseaux sociaux
Un véhicule sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Veuillez transmettre votre CV et LETTRE MOTIVATION avant 14/09 à l'attention Conseil d'Administration du FJEP.
Les entretiens se tiendront SAMEDI 19/09. Prise de poste 01/10
Etre disponible avant la prise de poste pour une session de formation obligatoire