Missions principales
Le Manger Marketing Stratégique aura pour mission d’élaborer et piloter la stratégie marketing globale de l’Entreprise, en coordination étroite avec la Direction Générale, la Direction Commerciale, la Direction Communication et la DRH.
Responsabilités principales
A. Marketing Stratégique & Études
- Élaborer le plan marketing annuel en cohérence avec les orientations de la Direction Générale.
- Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles.
- Définir le positionnement et la stratégie de marque des produits et services.
B. Marketing Commercial
- Soutenir la Direction Commerciale dans la prospection et la fidélisation client.
- Élaborer les outils marketing : fiches techniques, argumentaires, catalogues, présentations.
- Proposer des actions marketing pour accroître les ventes et la visibilité des produits.
- Mettre en place un système de veille commerciale et suivre les tendances sectorielles.
C. Marketing RH & Social (en support de la DRH)
- Construire et valoriser l’image employeur de l’entreprise.
- Concevoir des supports pour les campagnes internes RH : recrutement, mobilité, bien-être, RSE.
- Participer à la promotion des activités sociales et initiatives internes (sport, événements enfants des travailleurs, sécurité…).
- Appuyer la communication RH, en coordination avec la Direction Communication.
D. Coordination & Pilotage
- Travailler étroitement avec la Direction Communication pour assurer la cohérence des messages internes et externes.
- Contribuer à l’organisation d’événements commerciaux, clients ou RH.
- Gérer les prestataires marketing (agences, imprimeurs, designers).
- Élaborer les tableaux de bord de suivi des actions marketing.
- Préparer des reporting périodiques pour le Directeur Général.
4. Profil recherché
Compétences techniques
- Diplôme Bac+4/5 en marketing, commerce ou gestion.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste marketing.
- Connaissance approfondie des techniques de marketing stratégique et commercial.
- Bonne maîtrise du marketing digital.
- Maîtrise des outils de création (Canva, Illustrator, Photoshop) et bureautiques.
Compétences comportementales
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d’analyse, créativité et force de proposition.
- Capacité à travailler en coordination avec plusieurs directions.
- Sens relationnel développé.
- Organisation et respect des délais.