La Polyclinique de Grand Cognac, établissement chirurgical privé, Groupe Bordeaux Nord Aquitaine, recherche dans le cadre d'un remplacement :
Un FACTURIER (H/F) expérimenté en établissement de santé
à Temps plein
pour une mission en CDD de remplacement
prise de fonction dès que possible
Vos missions toujours en coordination avec votre responsable hiérarchique (Responsable comptabilité, facturation/PMSI) :
- Vous assurez la facturation des séjours et des prestations de soins de l'établissement,
- Vous assurez le contrôle des données issues du PMSI nécessaires à la facturation des séjours,
- Vous assurez le contrôle et la validation des éléments nécessaires à la facturation des dossiers patient,
- Vous contrôlez la cohérence entre les données administratives, médicales et les éléments de facturation,
- Vous assurez le traitement et le suivi des dossiers de facturation auprès des différents organismes (Assurance Maladie, mutuelles et complémentaires santé,
- Vous assurez le suivi et le traitement des rejets de facturation ainsi que les régularisations nécessaires,
- Vous identifiez et signalez les éventuelles anomalies ou incohérences dans les dossiers,
- Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'établissement afin de garantir l'exhaustivité et la conformité des éléments nécessaires à la facturation,
- Vous respectez les procédures internes ainsi que la réglementation applicable à la facturation des établissements de santé.
Durée et profil : CDD de remplacement, à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes de 8h00 à 16h00. Aucun week-end ni jour férié travaillé.
Profil recherché :
- Connaissance du PMSI et de la facturation hospitalière requise,
- Formation dans le domaine de la gestion administrative, comptabilité, facturation appréciée,
- Expérience en facturation, idéalement dans un établissement de santé,
- Maîtrise des outils informatiques (une formation sur notre logiciel interne sera assurée à votre arrivée),
- Logiciels utilisés : Sigems et Osoft
- Rigueur, organisation et sens des priorités,
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs,
- Discrétion et respect de la confidentialité des données patients.
Rémunération :
- Salaire de base : selon la grille FHP du 18/04/2002 : à partir de 1867.02 brut mensuel pour 151,67 d'heures travaillées et variable selon expérience avec ancienneté reprise à 50% au sein d'établissement de santé.
- Prime Ségur 1 : 206 € brut mensuel
- Prime de fonction : 50 € brut mensuel
- Prime d'assiduité : 55 euros brut mensuel (hors arrivée/sortie en cours de mois, absence maladie, sans solde.)
- Indemnité de précarité : 10 %
- Indemnité de congés payés : 10 %
Les avantages du poste :
- Clinique à taille humaine,
- Restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels,
- Horaires fixes de travail du lundi au vendredi,
- Locaux spacieux,
- CSE actif,
- Comité Qualité de Vie au Travail.