Notre client, ARKEMA France - CETIA, centre d'expertise technique, informatique et administrative du groupe Arkema basé à Pierre-Bénite (69), accompagne les activités industrielles du groupe en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F afin de renforcer l'équipe RH sur un portefeuille de paie en autonomie.
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille de salariés.
- Enregistrer les éléments contractuels dans le logiciel de paie.
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des échéances.
- Gérer l'administration des absences pour maladie, maternité et accident du travail.
- Calculer et contrôler les cotisations sociales.
- Réaliser les soldes de tout compte et les documents associés.
- Établir et suivre les déclarations sociales.
- Garantir la conformité des traitements de paie avec la réglementation en vigueur.
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie et administration du personnel.
- Contribuer à la fiabilité des données RH et au respect des procédures internes.
- Collaborer avec les équipes RH dans un environnement exigeant et structuré.
- ormation Bac 2 à Bac 3 spécialisée en Ressources Humaines ou Paie.
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en gestion de la paie.
- Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word.
- La connaissance de SAP constitue un atout apprécié.
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Respect absolu de la confidentialité des informations traitées.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.
- Force de proposition et proactivité dans la gestion quotidienne des dossiers.