Pour une prise de poste en septembre suite départ à la retraite
Dans le cadre de la politique COOP ATLANTIQUE, vous serez chargé (e) de :
Seconder le chef de rayon et superviser l'equipe en son absence.
Receptionner et controler les marchandises : quantité et qualité.
Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon.
Assurer la tenue du rayon en respectant les regles d'hygiène, de traçabilité, et de securité.
Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchanidises, prix, marges) en respecant le concept de l'enseigne.
Faire preuve de propostion dans tous les domaines (marchandises, equipe, gestion).
Accueillir, conseiller , servir les clients selon les demandes.
Etre capable de former de nouveaux collaborateurs / trices.
Profil recherché :
CAP ou 3 ans d'experience minimum.
Etre commercant et vendeur convaincant et avec dynamisme.
Connaitre, maitriser et appliquer les bonnes pratiques du métier et avoir une très bonne connaissance des produits ..
Avantages salariaux :
Une prime de vacances et une prime de fin d'année (équivalent 13eme mois)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime d'intéressement
Ticket repas (sous conditions)
Forfait mobilités durables
Plan epargne entreprise / PERCO
Avantages sociaux
Remises sur achats dans nos magasins au bout de 3 mois
Persepctives d'evolution
Parcours de formation
CSE dynamique
Aides action logement