Responsable Sûreté Interne

Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue, BERGERAT MONNOYEUR Algérie est à la recherche d'un : • Responsable Sûreté Interne DECRIPTION DU POSTE : Le Responsable Sûreté Interne est chargé d’élaborer, de mettre en œuvre et de piloter les mesures de sûreté destinées à garantir la protection des personnes, des biens et des informations sensibles face aux risques de malveillance et aux menaces spécifiques aux zones d’exploitation du Sud algérien. Missions : Déploiement et gestion de la sûreté • Élaborer et déployer la stratégie de sûreté interne définie par la direction • Réaliser des analyses de risques et des études de vulnérabilité • Définir les plans de défense, de sûreté interne et de protection • Adapter les dispositifs de sûreté aux contraintes géographiques et sécuritaires du Sud (sites isolés, déplacements, bases de vie) Mise en œuvre des dispositifs de sûreté • Superviser les systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes) • Assurer la gestion des prestataires de sécurité (gardiennage) • Veiller à l’application des procédures internes • Organiser et valider les dispositifs de sûreté liés aux déplacements (escortes armées, itinéraires sécurisés, travel security) • Élaboration des demandes d’escorte et mise en place des dispositifs nécessaires Gestion des incidents et des situations de crise • Gérer les incidents de sûreté (intrusion, vol, sabotage) • Participer à la gestion des crises • Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité • Assurer le reporting immédiat auprès de la direction et des autorités en cas d’événement majeur Contrôle et amélioration continue • Réaliser des audits et inspections sûreté • Suivre les indicateurs de performance • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives • Assurer une veille sécuritaire locale (contexte régional, menaces, évolution du risque) Sensibilisation et formation • Former le personnel BMA et prestataires aux bonnes pratiques de sûreté • Développer une culture sûreté adaptée aux environnements à risque Coordination interne et externe • Collaborer avec les services HSE, RH et IT • Assurer la liaison et maintenir un bon relationnel avec les autorités locales (forces de l’ordre, protection civile) • Représenter l’entreprise auprès des autorités sécuritaires locales (ANP, Gendarmerie, DGSN selon contexte) Compétences Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de sûreté (CCTV, contrôle d’accès, détection intrusion) • Connaissance des normes et réglementations • Analyse des risques et gestion de crise • Connaissance des enjeux sécuritaires en zones sensibles (Sud, sites isolés, industrie) Compétences comportementales • Rigueur et sens de l’organisation • Capacité d’anticipation et de décision • Leadership et gestion d’équipe • Discrétion et confidentialité • Capacité à gérer des situations de stress et des environnements instables Indicateurs de performance (KPI) • Nombre d’incidents de sûreté • Taux de conformité des installations • Délai de traitement des incidents • Niveau de sensibilisation des collaborateurs • Nombre d’écarts relevés lors des audits • Taux de respect des procédures de déplacement sécurisé Conditions d’exercice • Disponibilité en cas d’urgence • Astreintes possibles • Déplacements éventuels sur sites • Intervention possible en zones isolées ou à accès réglementé Exigences du poste: • Bac +3 à Bac +5 en sécurité, gestion des risques, HSE, droit ou domaine équivalent • 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté ou sécurité • Maîtrise du français (écrit et oral), l'anglais est un plus Le poste est situé à OUARGLA Système de travail en Régime Famille