Chargé de la Trésorerie (H/F)

Maghreb Leasing Algérie, Algérie, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 3 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 octobre 2026, sans republication anormale.

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Missions Principales : • Suivre les positions de trésorerie quotidiennes, • Pointer les encaissements et décaissements et mettre à jour la trésorerie prévisionnelle, • Préparer les situations quotidiennes (par banque, consolidées, Suivi des lignes), • Participer aux opérations de paiement et d’équilibrage des comptes, • Analyse des anomalies et les écarts. • Préparer le Reporting de Trésorerie à court et moyen terme, • Prise en main des opérations de placement et de refinancement • Gérer les missions administratives liées aux flux (rejets de paiement, clés de signature, etc.) • Assurer les interactions quotidiennes avec les partenaires bancaires (débouclage financement, habilitations bancaires, etc.), • Participer à la mise à niveau des outils de contrôle des opérations bancaires, Profil requis : • Niveau bac + 3 à 5 en finances, banque… • Expérience professionnelle: minimum 3 ans dans un poste similaire dans une banque, Compétences requises: : • Prévention des risques. • Résolution de problèmes et proposition de solutions. • Gestion de projet. • Aptitude à la communication et à la négociation. • Gestion trésorerie. • Rapprochement bancaire. • Outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels de trésorerie Qualités requises: • Disponibilité et flexibilité. • Rigueur dans le recueil et le traitement de données. • Organisation et méthode. • Souci du détail et de la précision. • Résistance au stress. • Forte capacité de travail. • Aisance relationnelle. *Poste basé à Hydra * Poste à pourvoir dans l'immédiat Avantage du Poste: • Climat de travail très motivant et convivial, • Développement de vos compétences par de la formation interne et de la formation externe, • Nombreuses perspectives d'évolution ( le recrutement en interne est privilégié), • Planning d'Intégration sur-mesure • Contrat CDI

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