Equipier polyvalent de restauration h/f (H/F)

FULL PLATE COAT AR GUEVEN, Brest, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 29 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 1 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 1 octobre 2026, sans republication anormale.

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Rejoignez une enseigne en pleine expansion ! La pizza à la part débarque à Brest. Pizza Hut Express, ouvre son nouveau restaurant avec un nouveau concept : une vraie pizza Pizza Hut, fraîche et généreuse, servie à la part comme à l'entière, en quelques minutes chrono. Votre rôle : En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous êtes au cœur de l'expérience client. De la confection à la vente, vous intervenez sur l'ensemble des étapes qui font la signature Pizza Hut. Vos missions : - Production : Préparer pizzas et starters (frites, entrées) dans le respect strict des recettes et des standards qualité Pizza Hut. - Vente & relation client : Accueillir chaleureusement la clientèle du centre commercial, prendre les commandes et procéder à l'encaissement avec efficacité. - Hygiène & sécurité alimentaire : Garantir une propreté irréprochable de la cuisine, du comptoir et des espaces clients, dans le respect des normes HACCP. - Qualité produit : Appliquer rigoureusement les process de tirage de pâte et de codage pour servir une pizza parfaite à chaque commande. Le profil que nous recherchons : - Expérience : Une première expérience de 3 mois en restauration rapide et/ou traditionnelle est exigée. - Savoir être : Dynamisme, ponctualité et sens aigu du service client. - Résilience : Aisance dans la gestion des flux. - Disponibilité : Flexibilité horaire (semaine, week-ends et jours fériés). Ce que nous vous offrons : - Formation complète à nos méthodes, outils de production et standards de qualité. - Ambiance d'équipe stimulante, soudée et bienveillante. Avantages concrets : - Prise en charge des frais de transport quotidiens, - Réductions tarifaires sur l'ensemble de nos produits, - Avantages repas, - Perspectives d'évolution réelles : promotion interne accessible aux profils les plus engagés (équipier confirmé, formateur, manager.). - Horaires : Flextime, travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning.

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