Haut Pays du Velay communauté située à l'Est du Département de la Haute-Loire, 8 communes et 8 200 habitants recrute un Directeur Administratif et Financier, Adjoint au Directeur Général des Services.
Vos missions principales seront :
Secrétariat des assemblées :
- Participer aux réunions des Assemblées délibérantes (Bureau, Conseil Communautaire, commissions.) et au secrétariat (préparation des réunions, ordre du jour, convocation, compte-rendu.)
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des décisions des assemblées délibérantes
- Assurer la tenue des registres officiels.
Finances - Comptabilité :
- Elaborer et mettre en œuvre le budget principal de la collectivité et ses budgets annexes
- Planifier les investissements pluriannuels
- Assurer le suivi comptable et budgétaire des services de la collectivité
- Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire, de la dette et de la trésorerie
- Gérer et procéder aux écritures d'inventaire et d'amortissements
- Gérer la fiscalité, les attributions de compensation, les dotations de solidarité, CLECT
- Superviser la gestion de la TVA et traiter le FCTVA
- Traiter les dossiers relatifs aux fonds de concours des Communes (travaux.)
- Gérer les dossiers de prêts et lignes de trésorerie
- Procéder aux demandes de subvention diverses (travaux, projets divers.) et aux demandes de versement correspondants
- Assurer une veille sur l'actualité juridique et comptable
- Gérer les relations avec les services de la DDFIP 43 et des structures partenaires extérieures.
Marchés Publics :
- Gérer les procédures de marchés publics (travaux, études, commandes de fournitures, photocopieurs.) en lien avec la responsable des services techniques
- Gérer les commandes administratives (photocopieurs, fournitures, télécom.)
Encadrement :
- Assurer l'encadrement des postes accueil/comptabilité et service à la population (management, entretien professionnel.) soit 4 agents
- Assurer le remplacement du Directeur Général des Services dans ses fonctions en cas d'absence
Profil, compétences et qualités requises :
De formation BAC+3 à BAC+5 (Spécialité finances/gestion des collectivités territoriales/droit public),
Vous bénéficiez d'une expérience dans le fonctionnement des administrations publiques (volet finances et administratif)
Vos aptitudes :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
- Connaître la réglementation financière des collectivités locales (comptabilité M57) et les principes de la dématérialisation ainsi que la réglementation des marchés publics
- Avoir des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet,
- Avoir des compétences en management et ressources humaines,
- Avoir des facilités à la conduite de réunions,
- Avoir une capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition, à travailler en équipe et également en autonomie
- Disposer de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion.) et du sens du service public,
- Disposer de bonnes connaissances informatiques,
- Avoir un esprit d'initiative et rigoureux, disponibilité, polyvalence,
- Etre disponible en soirée (réunions des assemblées délibérantes.)
- Disposer du permis B + véhicule personnel.
Conditions de travail :
- Temps complet de 35 heures du lundi au vendredi (avec possibilité d'aménagement hebdomadaire et/ou télétravail)
- Type d'emploi : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel
- Cadre d'emploi catégorie A (Attaché) ou B (rédacteur)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé + tickets-restaurant
- Télétravail et aménagement de temps de travail possible
- Lieu de travail : Siège Administratif Communauté de Communes (43290 Montfaucon)
CDD 1 an renouvelable à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 - adresser lettre + CV actualisé