assistants en pharmacie

Pharmacie el bey, Algérie, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 6 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 30 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 30 septembre 2026, sans republication anormale.

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Description: Nous recherchons deux assistants en pharmacie confirmés pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède une licence (LMD) en pharmacie ou un diplôme équivalent, avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la santé et de la pharmacie. Ce poste en CDI s'adresse à des professionnels motivés, rigoureux et passionnés par le domaine médical, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. Responsabilités: • Assister le pharmacien dans la gestion quotidienne de la pharmacie. • Conseiller et orienter les clients sur l’utilisation des médicaments et produits de santé. • Gérer les stocks, vérifier les dates de péremption et assurer le réapprovisionnement. • Participer à la préparation et à la dispensation des prescriptions médicales. • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. • Tenir à jour les dossiers et les registres réglementaires. • Collaborer avec l’équipe pour garantir un service de qualité et une bonne relation client. Exigences: • Licence (LMD) en pharmacie ou Bac +3 dans un domaine lié à la santé. • Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en pharmacie ou secteur médical. • Bonne connaissance des médicaments, des règles de dispensation et des normes sanitaires. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. • Rigueur, organisation et discrétion professionnelle. • Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique est un plus. Avantages: • Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. • Environnement de travail professionnel et convivial à Oran. • Opportunités de formation continue et développement des compétences. • Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale. • Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise selon les performances.

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