Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 28 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 29 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 29 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 13 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.
Sous l'autorité du Directeur des ressources et au sein d'une équipe de 6 agents dont 3 gestionnaires carrières paie, le gestionnaire aura pour missions concernant son portefeuille d'agents :
Activités principales :
- Gestion des carrières de l'arrivée au départ de l'agent
- Gestion de la paie (enregistrement des variables de paie/contrôle/mandatement)
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales (DSN ..)
- Gestion des dossiers de retraite des agents CNRACL
- Gestion de la protection sociale
- Gestion et suivi des absences
- Participation aux projets du service
- Veille règlementaire
Conditions de travail : Du lundi au vendredi (rythmes possibles en 37h30-36h avec RTT ou 35h) Profil recherché
- Avoir une expérience d'un an minimum exigée dans la gestion des paies d'une collectivité
- Maîtriser la réglementation et de l'environnement "paie"
- Maîtriser le statut des carrières de la fonction publique territoriale
- Avoir des notions de comptabilité publique (imputations budgétaires)
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
- Savoir élaborer et suivre un tableau de bord
- Savoir rendre compte
- Être force de proposition
- Être à l'aise avec les outils informatiques (bureautique et progiciels)
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques