Payroll Officer

Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie , un Payroll Officer . Missions du poste : • Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences, arrêts maladie, acompte, etc.). • Calculer, vérifier et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais impartis. • Contrôler les éléments fixes et variables du salaire d’entrée à la sortie du collaborateur. • Gérer les calculs complexes liés à l'environnement industriel (Primes de Rendement Collectif - PRC, primes de nuisance, majorations de nuit et de week-end). • Garantir la fiabilité du calcul des soldes de tout compte, indemnités de licenciement et départs en retraite. • Valider les états de virements bancaires avant transmission à la Direction Financière • Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations sociales périodiques (CNAS, IRG, etc.) dans le strict respect de la législation algérienne du travail. • Maintenir une veille juridique et réglementaire constante pour anticiper les impacts sur le système de rémunération. • Fournir des données d'aide à la décision pour le DRH et le CODIR et participer aux simulations budgétaires annuelles. • Participer activement au paramétrage et à la mise à jour du logiciel de paie (SIRH). • Optimiser et automatiser les processus de remontée d'informations et réduire le taux d'erreur. Profil recherché : • Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité . • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans un secteur industriel avec des effectifs importants. • Maîtrise absolue de la législation du travail et de la fiscalité des salaires (Algérie). • Maîtrise les logiciels de paie et SIRH (paramétrage de rubriques de paie). • Niveau avancé sur Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques pour le traitement de masse).