Missions principales
• Volet Ressources Humaines :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).
- Assurer la mission relative au recrutement " Annonce , présélection , Organisation des entretiens , short list , Onboarding ... "
- Calcule de paie .
- Assurer les déclarations " DAC , DAS " et démarches auprès des organismes sociaux (CNAS , CASNOS , Inspection du travail , Direction d'emploi , Médecine du travail ).
- Assurer le suivi des congés, absences et pointages.
- Suivi et application du règlement intérieur et des procédures RH.
• Volet Moyens Généraux :
- Assurer la gestion et l'entretien des locaux, équipements et infrastructures du site.
- Superviser les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance .... ).
- Gérer les achats et le suivi des fournitures et consommables généraux.
- Assurer le suivi des contrats de services (électricité, eau, télécom, assurances des biens).
- Assurer la gestion du parc automobile de l'entreprise (entretien, assurances, affectations).
Profil recherché
- Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement combinant RH et gestion administrative / logistique.
- Bonne connaissance de la législation du travail algérienne.
- Bonne maîtrise d'Excel, Word et d'un logiciel de gestion RH/paie.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Autonomie, polyvalence et bon relationnel.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.