Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER FRANCE — Montévrain, FR — freelance

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 28 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 31 août 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 31 août 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 12 % des annonces finance ouvertes en FR le font.

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Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie Administration RH (H/F). Poste basé à Montévrain - 77144. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : - Extraction et contrôle des variables de paie - Saisie et préparation des éléments variables - Paramétrage et suivi dans le logiciel CEGEDIM Teams RH - Participation au bon déroulement du process de paie - Gestion des Temps et des Activités (GTA) - Kelio - Traitement quotidien des pointages et des anomalies - Gestion des profils utilisateurs et des plannings - Contrôle des heures des collaborateurs intérimaires - Suivi des absences et régularisations - Accompagnement des managers dans l'utilisation et l'évolution de l'outil - Administration RH - Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance - Suivi des titres de séjour - Traitement des demandes administratives RH diverses Selon votre expérience, vous pourrez également participer activement à la refonte du système GTA Kelio : Recueil des besoins, accompagnement au changement des managers et utilisateurs. Conditions de la mission : Démarrage : dès que possible Localisation : Montévrain (77) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Mission de 4 à 6 mois Rémunération : environ 2 500 bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience - Expérience confirmée en paie et/ou administration RH - Maîtrise impérative de Kelio - Une connaissance de CEGEDIM Teams RH est un véritable atout - Aisance avec les outils informatiques et les paramétrages - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à accompagner les managers Pourquoi rejoindre cette mission ? - Une fonction polyvalente mêlant paie, GTA et RH - Des responsabilités variées avec une réelle autonomie - La possibilité de contribuer à un projet structurant d'amélioration des processus RH - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue