En lien avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions principales :
Gestion de la paie
Collecte, intégration, saisie des éléments variables de paie
Etablir, Contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la règlementation
Appliquer les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise
Respecter le calendrier de paie et les échéances de clôture
Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations
Assurer le suivi des dossiers individuels tout au long de leur parcours (Gestion des entrées et des sorties)
Suivi des absences et congés
Assurer le classement et la confidentialité des données
Amélioration des process - Relation salariés / managers
Contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et des outils
Garantir la clarté des informations transmises à sa population et aux managers.