Comptable Junior

Description: Nous recherchons deux Comptables Juniors confirmés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, fiscalité et audit, avec un solide bagage académique allant de la Licence au Master 2 ou équivalent. Ce poste en CDI s'adresse à des professionnels rigoureux, autonomes et dotés d'un excellent sens de l'organisation, capables de contribuer efficacement à la gestion financière et administrative de notre entreprise. Responsabilités: • Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique. • Établir les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur. • Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. • Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles et audits. • Analyser les écarts budgétaires et proposer des recommandations pour optimiser les coûts. • Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients en matière de facturation et de recouvrement. • Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures comptables et financières. • Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel et la formation. Exigences: • Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou certification équivalente en comptabilité, finance ou gestion. • Expérience professionnelle confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire. • Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Word, ERP). • Bonne connaissance des normes comptables algériennes et des obligations fiscales. • Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail. • Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à travailler en équipe. • Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. • Bonne communication écrite et orale en français; la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. • Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée. • Opportunités de formation continue et de développement des compétences. • Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. • Participation à des projets variés dans les domaines comptabilité, finance, audit et ressources humaines. • Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.