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alan, Toronto, Canada, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 24 septembre 2026 · premiÚre apparition dans nos relevés le 24 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la premiĂšre fois le 24 septembre 2026, sans republication anormale.

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Cette offre est Ă©galement disponible en anglais ici . Les deux annonces concernent le mĂȘme poste. __________________________________________________________________ La santĂ© n’attend pas. Ni que les symptĂŽmes s’aggravent. Ni un rendez-vous dans six mois. Ni que le systĂšme rattrape son retard. Pourtant, c’est exactement comme cela que fonctionne le systĂšme de santĂ© aujourd’hui. Vous attendez, jusqu’à ce que vous ne puissiez plus attendre. Alan existe pour mettre fin Ă  cette attente. La santĂ© est un droit universel, et nous pensons que ce droit ne peut devenir une rĂ©alitĂ© que s’il s’accompagne de prĂ©vention. Nous devons cesser de considĂ©rer la santĂ© comme quelque chose que l’on rĂ©pare, et commencer Ă  la voir comme quelque chose que l’on construit, chaque jour. Ce n’est pas seulement une question de volontĂ©. C’est le systĂšme de santĂ© lui-mĂȘme qui doit fonctionner pour tout le monde, de maniĂšre durable. C’est pourquoi nous construisons le nouveau standard de l’assurance prĂ©vention . Alan est la premiĂšre entreprise Ă  intĂ©grer assurance, prĂ©vention et soin au sein d’une seule et mĂȘme expĂ©rience utilisateur saluĂ©e par tous. Nous sommes engagĂ©s dans une aventure exceptionnelle pour bĂątir une entreprise leader Ă  l’échelle mondiale, portĂ©e par une culture unique . Nous travaillons dĂ©jĂ  avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, accompagnons plus d’un million de membres et avons atteint plus de 800 millions d’euros de revenus annuels rĂ©currents (ARR). Faire de la prĂ©vention la nouvelle norme. C’est ce que nous construisons avec notre Ă©quipe de plus de 1 000 personnes. Si ce projet vous parle, nous recrutons en France, en Espagne, en Belgique, au Canada, et au-delĂ . __________________________________________________________________ ⭐ Le service client chez Alan Tu rejoindras une Ă©quipe de plus de 100 spĂ©cialistes du service client, engagĂ©s et passionnĂ©s par leur mĂ©tier. Au quotidien, nous travaillons main dans la main avec les Ă©quipes OpĂ©rations, Produit, Ventes, Assurance et bien d’autres. 🎯 Ta mission Ton rĂŽle sera d’accompagner les membres d’Alan avec rapiditĂ©, clartĂ© et bienveillance, pour leur permettre de comprendre leur couverture et d’avancer en toute confiance. ConcrĂštement, tu seras amenĂ© Ă  : ‱ DĂ©velopper ton expertise des systĂšmes de santĂ© et des produits Alan. ‱ Aider les membres et les entreprises clientes Ă  tirer le meilleur parti de leur couverture. ‱ Partager tes observations et tes idĂ©es pour amĂ©liorer continuellement nos produits et nos services. ‱ Participer Ă  l’intĂ©gration de nouvelles entreprises clientes. ‱ Collaborer avec diffĂ©rentes Ă©quipes sur des projets et initiatives stratĂ©giques. 🚀 Faire grandir Alan au Canada Au-delĂ  de l’accompagnement des membres, tu contribueras Ă  dĂ©velopper notre activitĂ© de service client au Canada et Ă  amĂ©liorer l’expĂ©rience des membres. Tu pourras notamment : ‱ Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes Produit, OpĂ©rations, Ventes et Assurance. ‱ Adapter au contexte canadien les processus dĂ©jĂ  mis en place par les Ă©quipes Support en France đŸ‡«đŸ‡·, en Espagne đŸ‡Ș🇾 et en Belgique 🇧đŸ‡Ș. ‱ Travailler de maniĂšre autonome au sein d’une Ă©quipe Ă  taille humaine. ‱ Contribuer Ă  amĂ©liorer l’intĂ©gration des entreprises, la proactivitĂ© du support Alan et l’expĂ©rience des membres. ‱ Participer au recrutement et, si tu en as envie, accompagner et mentorer d’autres membres de l’équipe Support. ⭐ Le profil qu'on recherche On recherche une personne avec au moins trois ans d’expĂ©rience pertinente , qui : ‱ Aime profondĂ©ment accompagner les membres et trouver des solutions Ă  leurs problĂšmes. ‱ PossĂšde d’excellentes compĂ©tences en communication et en organisation. ‱ Sait rendre simples et accessibles des sujets parfois complexes. ‱ Parle et Ă©crit couramment le français et l’anglais . Cette maĂźtrise est indispensable pour le poste. ‱ Est Ă  l’aise avec la technologie, le support multicanal et utilise l’IA avec enthousiasme pour structurer l’information, accĂ©lĂ©rer les tĂąches rĂ©pĂ©titives, amĂ©liorer la qualitĂ© de ses rĂ©ponses et identifier des opportunitĂ©s de rendre les processus plus efficaces. ‱ Fait preuve d’empathie, d’initiative, d’adaptabilitĂ© et de discernement. ‱ Est Ă  l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance, oĂč il faut s’adapter rapidement, gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s de maniĂšre autonome et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue. ‱ A un esprit critique et constructif, ainsi qu’une vraie envie d’apprendre et de progresser. ‱ A dĂ©jĂ  une expĂ©rience en mentorat ou en leadership, ou souhaite dĂ©velopper ces compĂ©tences. Une bonne connaissance du systĂšme de santĂ© canadien est un plus. Si ce n’est pas encore ton cas, pas d’inquiĂ©tude, nous t’aiderons Ă  monter en compĂ©tence. Les candidatures de personnes ayant une expĂ©rience dans les domaines suivants sont Ă©galement les bienvenues : ‱ OpĂ©rations ‱ Gestion de projets ‱ Produit ‱ Gestion de comptes 📍 Lieu de travail et rĂ©munĂ©ration Le poste est basĂ© dans notre bureau de Toronto, en Ontario, et requiert une prĂ©sence sur site quatre jours par semaine. Nous proposons une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive, composĂ©e d’un salaire, d’une rĂ©munĂ©ration en actions et d’un ensemble complet d’avantages sociaux, dans la fourchette A2-B1 . 🙌 Avantages sociaux Chez Alan, tu bĂ©nĂ©ficieras notamment de : ‱ Un salaire compĂ©titif et une rĂ©munĂ©ration en actions. ‱ Six semaines de vacances et des horaires flexibles. ‱ Une assurance santĂ© complĂšte, prise en charge Ă  100 % par Alan pour toi et ta famille. ‱ Une allocation-repas, ainsi que du cafĂ© et des collations, les jours oĂč tu travailles depuis le bureau de Toronto. ‱ Un Ă©quipement de qualitĂ©, notamment un MacBook Air et un casque Bose Ă  rĂ©duction de bruit. ‱ Le remboursement intĂ©gral de ton abonnement mensuel Ă  la TTC. ‱ Une contribution de l’employeur Ă©quivalente Ă  4 % dans le cadre de notre programme de REER collectif. ‱ Des possibilitĂ©s de formation et de dĂ©veloppement. ‱ Un congĂ© parental prolongĂ© pour tous les nouveaux parents. ⚙ À retenir : on recrute des personnes, pas des cases Ă  cocher Tu n’as pas besoin de remplir tous les critĂšres pour postuler. Si ce poste correspond Ă  ton expĂ©rience, Ă  tes centres d’intĂ©rĂȘt ou Ă  la direction que tu souhaites donner Ă  ta carriĂšre, on sera ravis de lire ta candidature. On veut construire une Ă©quipe qui reflĂšte la diversitĂ© des expĂ©riences et des parcours. Alan s’engage Ă  proposer un processus de recrutement accessible Ă  toutes et tous. Pour en savoir plus, consulte les pages À propos d’Alan et CarriĂšres , ainsi que notre page Medium , notre blogue et notre page Glassdoor .

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