Missions:
- Déployer et faire vivre la communication de la commune sur les supports numériques, print et événementiels.
- Participer à la définition et au déploiement de la nouvelle identité visuelle (charte graphique) et à ses déclinaisons.
- Contribuer au lancement, à l'alimentation et à l'évolution du nouveau site Internet.
- Animer l'application Intramuros en lien avec le Sicoval : actualités, événements, informations aux habitants et relais des contenus.
- Développer la communication interne auprès des agents et accompagner les services dans leurs besoins.
- Créer et adapter les contenus : articles, actualités, visuels, affiches, flyers, photos/vidéos et publications numériques.
- Assurer la continuité des supports existants (Flash Infos, Télex, Auz'Infos, etc.) et la couverture des principaux événements communaux.
- Planifier les actions, suivre les projets et travailler avec les élus, la Direction, les services et les partenaires.
Les Projets
IDENTITÉ VISUELLE Participer à sa construction (charte graphique) en lien avec une école de design graphique et assurer son appropriation et ses déclinaisons sur les supports de la commune.
NOUVEAU SITE INTERNET Contribuer à sa mise en ligne en lien avec les services du Sicoval, à la structuration des contenus et à son alimentation régulière.
INTRAMUROS Faire vivre l'application, en coordination avec le Sicoval, et développer son usage auprès des habitants et des contributeurs.
COMMUNICATION INTERNE Poursuivre et renforcer les outils et pratiques permettant de mieux informer et fédérer les agents.
Avantages:
Un cadre professionnel attractif
Télétravail possible (1 j/semaine), outils performants (Canva, Adobe, Interstis (collaboratif), téléphone pro, PC portable double écran).
Organisation flexible, autonomie dans votre mission, et soutien de la hiérarchie.
Participation mutuelle/prévoyance, indemnités transport, véhicule pour les déplacements.
Le poste
Polyvalence garantie : rédaction, graphisme, numérique, vidéo, événementiel.
Une communication visible et valorisée, avec un lien direct avec les élus et les habitants.
Relations constantes avec les services, échanges directs avec les élus, partenariats actifs avec des structures locales (ENSAT, Sicoval, associations.)
Une forte dynamique de développement sur les 6 prochains mois liée au début de mandat et à la décision politique de renforcer la communication
Conditions:
Disponibilités ponctuelles en soirée/week-end, pics d'activité lors d'événements ou publications,
Profil :
- Bac +2 minimum en communication, information-communication, journalisme, multimédia ou graphisme.
- Maîtrise rédactionnelle et aisance avec les outils numériques et graphiques (Canva, Adobe, WordPress ou équivalent).
- Créativité, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et du service public.
- Goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec élus, services et partenaires.
- Une expérience en communication publique ou en collectivité territoriale est un plus.
Comment Postuler ?
Adresser par mail à rh.mairie@auzeville31.fr dès que possible à l'attention de Madame la Maire :
Un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée
Une courte vidéo de présentation (2 min max, smartphone accepté) en précisant qu'est-ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ? et qu'est-ce qui fait que vous êtes la personne idéale pour occuper cette fonction ?
Un article (250 à 500 mots max) mettant en valeur une spécificité d'Auzeville-Tolosane (exemple : un lieu, un événement, un projet municipal, une initiative locale ou associative.).
L'objectif : évaluer votre style, votre capacité à synthétiser et valoriser un sujet.
**Jury de recrutement dès que possible **
Prise de poste dès que possible