Nous recherchons pour un client, du secteur industriel, un(e) Responsable paie, en CDI afin d'accompagner une équipe de 4 personnes, ainsi que la migration d'un nouvel outil paie.
A ce titre, vos missions seront :
* Garantir la fiabilité, la conformité et la performance de l'ensemble du processus paie et administration du personnel sur un périmètre de 1500 paies.
* Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 gestionnaires de paie
* Piloter les projets de transformation de la fonction paie et administration du personnel, en particulier le changement de logiciel de paie
* Veiller à la qualité des données sociales et développer les outils de reporting et d'aide à la décision
Votre profil :
* Plus de 10 ans d'expérience en paie dans un environnement industriel complexe, avec une expérience réussie de management de la fonction paie
* Solide expertise en paie, administration du personnel et réglementation sociale
* Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner l'évolution des outils et process
* Expérience confirmée en management d'équipe et réelle volonté de faire progresser les collaborateurs
* Appétence pour un environnement exigeant, alliant technicité, amélioration continue et conduite du changement
* Rigueur, sens du service, prise de recul et excellentes qualités relationnelles
Ce qui est proposé
* Rémunération annuelle brute entre 55 et 70 K€
* Statut Cadre, forfait 218 jours
* 13ème mois
* 9,5 jours de RTT
* Accord de télétravail
* Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'entreprise
* Participation, plan d'épargne retraite entreprise
* CSE