Au sein du bureau de l'accueil et de l'intégration le/la titulaire du poste effectue les entretiens individualisés avec les étrangers primo-arrivants sur le territoire français, dans le cadre de la signature du contrat d'intégration républicaine.
Missions:
Gestion logistique des plates-formes d'accueil
- Participer à la préparation de la plate-forme et des documents à remettre
Accueil et l'information
- Animer les séances d'informations collectives pour les primo-arrivants
- Présenter le Contrat d'Intégration et Républicaine (CIR) et ses enjeux en vue de sa signature
Audit individuel
- Conduire des entretiens individuels : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants
- Renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR
- Effectuer les inscriptions aux formations pour les signataires
- Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins
Suivi des actions du CIR
- Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires du CIR aux formations prescrites
- Clôturer les contrats: informer les préfectures sur leur respect
- Réaliser les entretiens fin de CIR et en faire une évaluation
Relations avec les partenaires
- Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures
- Participer, à son niveau, au contrôle de la bonne exécution des prestations
Suivi d'activité
- Participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée
Maîtrise d'une langue étrangère appréciée.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION
Condition de nationalité-article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986
Prise de poste dès que possible, jusqu'au 31/12/26.