Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour un remplacement de 3 mois au sein de notre établissement. Vous serez en charge de missions variées liées à la gestion administrative du personnel, à la paie et à la formation.
Missions principales :
Saisie et gestion de la paie.
Établissement et suivi des plans de formation.
Rédaction et envoi de courriers divers (administratifs, contrats, etc.).
Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, etc.).
Participation à diverses tâches RH selon les besoins du service.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, notamment en paie et en gestion administrative.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie.
Connaissances en droit du travail et en gestion de la formation.
Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Conditions de travail :
Contrat de remplacement pour une durée de 3 mois.
Poste à temps partiel sur 4 jours 1/2 par semaine.
Environnement de travail dynamique et polyvalent