Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 20 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 21 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 21 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 1 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (Suède) le font.
Vi söker 2 drivna mötesbokare – 100 % distans (kliniker)
Vill du arbeta hemifrån, ha flexibla tider och utvecklas inom modern försäljning?
Le Growth Agency söker nu två mötesbokare som vill hjälpa våra klinikkunder att växa genom professionell nykundsbearbetning.
Om rollen
Som mötesbokare arbetar du med aktiv kall kundbearbetning via telefon.
Du kontaktar privatpersoner som ännu inte känner till kliniken och introducerar dem på ett tryggt, professionellt och strukturerat sätt. Målet är att skapa intresse och boka relevanta konsultationer eller behandlingar.
Arbetet sker 100 % på distans med tydliga mål, färdiga skript och löpande coaching.
Vi söker dig som är
Kommunikativ och trygg i telefon
Van vid eller trivs med kall kundbearbetning
Resultatinriktad och motiverad av tydliga mål
Självständig, strukturerad och ansvarstagande
Flytande i svenska i tal
Meriterande erfarenhet
Mötesbokning
Cold calling / kall försäljning
Telefonförsäljning
Outbound sales
Prospektering / lead generation
Nykundsbearbetning
Erfarenhet av kliniker eller skönhetsbranschen är ett plus men inget krav
Vi erbjuder
100 % distansarbete
Flexibla arbetstider
Prestationsbaserad ersättning utan övre gräns
Fakturering via eget bolag eller egenanställningsföretag
Tydlig onboarding, skript och löpande coaching
Möjlighet att växa och ta större ansvar inom Le Growth Agency
Fullständig ersättningsmodell presenteras vid intervju.
Om Le Growth Agency
Le Growth Agency är ett växande marknadsföringsbolag som hjälper kliniker att skapa fler bokningar och nya kundrelationer genom strukturerad mötesbokning, annonsering och optimerade funnels.
Ansökan
Skicka din ansökan genom att klicka på länken
Ansökan ska innehålla:
CV
Kort beskrivning av relevant erfarenhet
Referenser lämnas vid begäran
Rekryteringsprocess:
Ansökan → urvalsfrågor → digital intervju → slutligt urval och eventuell referenstagning.
Antal platser: 2
Omfattning: Heltid / deltid /Tillsvidareanställning
Arbetsplats: 100 % distans
Ersättning: Prestationsbaserad, via fakturering