ASSC entre 50% et 100%

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre, Sierre, Suisse

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Publiée le 20 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 20 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 20 septembre 2026, sans republication anormale.

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Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico\\-social r\\\&eacu ASSC entre 50% et 100% Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico\\-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d'offrir différents services à l'ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l'aide et les soins à domicile, l'action sociale, l'emploi, la prévention et l'accueil de l'enfance. Pour compléter notre service d'Aide et de soins à domicile, nous recherchons un·e ASSC entre 50% et 100% Votre profil \\- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire \\- Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité \\- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et avez un esprit de synthèse \\- Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante \\- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client \\- Vous êtes au bénéfice d'un véhicule privé Votre mission \\- Vous collaborez activement, en équipe pluridisciplinaire, au bien\\-être et à la sécurité des clients·es \\- Vous participez aux objectifs et aux suivis des prises en charge \\- Vous prodiguez des soins d'hygiène, de prévention et de maintien ainsi que des actes médico\\-techniques sur délégation de l'infirmier·ère \\- Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l'amélioration continue Nous vous offrons \\- La possibilité d'intégrer une entreprise aux domaines d'activités variés avec des équipes pluridisciplinaires \\- Une planification de travail à l'avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle \\- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue \\- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires \\- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans \\- Une politique salariale équitable et transparente \\- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel \\- Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Lieu de travail : Sierre et régions Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel à \[Écrire un email\](\ ). Monsieur Frédéric Cardona, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d'informations au . jpiddff8d3cjm jpit0834jm jpiy26jm

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