Vos principales missions
Stratégie technologique et digitale
• Définir la stratégie IT et digitale en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Élaborer et piloter la roadmap de transformation digitale.
• Identifier les opportunités d’utilisation des nouvelles technologies, notamment l’IA, la data et l’automatisation.
• Accompagner les métiers dans la digitalisation et l’optimisation de leurs processus.
Systèmes d’information
• Garantir la disponibilité, la performance et l’évolution du système d’information.
• Piloter les projets structurants, notamment ERP/SAP et les applications métiers.
• Définir les standards d’architecture, d’intégration et d’interopérabilité des systèmes.
• Assurer la gouvernance du portefeuille des projets IT.
Data, cybersécurité et infrastructure
• Développer la stratégie Data & Business Intelligence afin de renforcer le pilotage de la performance.
• Garantir la sécurité, la confidentialité et la résilience des systèmes d’information.
• Superviser les infrastructures, réseaux, télécommunications et environnements cloud.
• Mettre en place les dispositifs de continuité et de reprise d’activité.
Management et gouvernance
• Manager et développer les équipes IT et digitales.
• Structurer la gouvernance IT et définir les indicateurs de performance de la fonction.
• Piloter les partenaires et prestataires technologiques.
• Optimiser les investissements et les coûts IT tout en garantissant la qualité de service.
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions susceptibles d’avoir un impact sur l’entreprise.
Profil recherché
• Ingénieur en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée de 10 ans minimum dans les systèmes d’information, les technologies ou la transformation digitale, dont une expérience significative dans un rôle de management.
• Expérience dans un environnement industriel fortement souhaitée.
• Solide maîtrise des enjeux liés aux ERP, à la Data, à la cybersécurité et à la transformation digitale.
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation et dans l’accompagnement du changement.
• Leadership, vision stratégique, capacité d'arbitrage et orientation résultats.
• Maîtrise professionnelle du français.