Community Manager

Loggia, Algérie, Alternance

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 14 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 19 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 19 septembre 2026, sans republication anormale.

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Description: Nous recherchons un Community Manager dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Herraoua, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 10 ans d'expérience dans les domaines du marketing, de la communication, des télécommunications ou des réseaux, et détient un diplôme de niveau TS Bac +2. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des profils débutants, confirmés ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités: • Gérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux afin d’accroître la visibilité de la marque. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale adaptées aux objectifs de l’entreprise. • Créer, planifier et publier du contenu engageant et pertinent sur les différentes plateformes sociales. • Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus. • Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence des messages. • Surveiller la réputation en ligne et répondre aux interactions des utilisateurs de manière professionnelle. Exigences: • Diplôme TS Bac +2 en marketing, communication, télécommunication ou domaine similaire. • Expérience professionnelle de 1 à 10 ans dans un poste similaire, selon le niveau. • Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des plateformes analytiques. • Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la communication. • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome. • Esprit créatif, rigueur et réactivité face aux évolutions du marché digital. Avantages: • Intégration dans une entreprise dynamique située à Herraoua, offrant un cadre de travail agréable. • Opportunités d’évolution selon les performances et l’implication. • Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. • Environnement de travail collaboratif favorisant l’apprentissage et le développement professionnel. • Participation à des projets innovants dans les secteurs du marketing et des télécommunications.

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