Description:
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5. Ce poste en CDI s'adresse à un profil débutant à cadre dirigeant, capable de gérer efficacement les missions RH au sein de notre organisation.
Responsabilités:
• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.
• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
• Assurer la gestion des carrières et le suivi des évaluations de performance.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Participer à l’élaboration de la politique RH et à la gestion des relations sociales.
• Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration.
Exigences:
• Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets RH.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Avantages:
• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
• Environnement de travail stimulant et dynamique à Alger.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Possibilité d’évolution vers des postes de responsabilité au sein de l’entreprise.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.