HR Assistent/in 100%

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH, Baden, France

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Publiée le 18 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 18 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 18 septembre 2026, sans republication anormale.

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--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Assistent/in 100% ==================== ### HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH CMC steht unter anderem für professionellen "Search \\\& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \\- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \\- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%). ### Ihre Aufgaben \* Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten \* Administrative Aufgaben aller To\\-do's \* Du steuerst den täglichen Lifecycle \* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche \* Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen \* Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System \* Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\\-Prozesse und der Optimierung \* Unterstützung bei administrativen HR\\-Aufgaben und Projekten \* Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe) \* Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern ### Ihr Profil \* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation \* Weiterbildung zur Personalassistenz \* Erste Erfahrung im HR\\-Bereich von Vorteil \* Sehr gute Deutsch\\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil \* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) \* Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise \* Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ### Was wir bieten \* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit \* Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld \* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten \* Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage \* Ein motiviertes und kollegiales Team ### So bewerben Sie sich Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \\- Herr Ferk \\- jeder Zeit gerne zur Verfügung. !\[Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH\]() \* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich \* \[HR Assistent/in 100%\](\ ) ### \[HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH\](\ ) \[CMC steht unter anderem für professionellen "Search \\\& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \\- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \\- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).\](\ ) ### \[Ihre Aufgaben\](\ ) \* \[Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten\](\ ) \* \[Administrative Aufgaben aller To\\-do's\](\ ) \* \[Du steuerst den täglichen Lifecycle\](\ ) \* \[Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche\](\ ) \* \[Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen\](\ ) \* \[Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System\](\ ) \* \[Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\\-Prozesse und der Optimierung\](\ ) \* \[Unterstützung bei administrativen HR\\-Aufgaben und Projekten\](\ ) \* \[Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe)\](\ ) \* \[Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern\](\ ) ### \[Ihr Profil\](\ ) \* \[Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\](\ ) \* \[Weiterbildung zur Personalassistenz\](\ ) \* \[Erste Erfahrung im HR\\-Bereich von Vorteil\](\ ) \* \[Sehr gute Deutsch\\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil\](\ ) \* \[Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)\](\ ) \* \[Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise\](\ ) \* \[Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten\](\ ) ### \[Was wir bieten\](\ ) \* \[Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit\](\ ) \* \[Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld\](\ ) \* \[Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten\](\ ) \* \[Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage\](\ ) \* \[Ein motiviertes und kollegiales Team\](\ ) ### \[So bewerben Sie sich\](\ ) \[Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \\- Herr Ferk \\- jeder Zeit gerne zur Verfügung.\](\ ) \[!\[Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH\]()\](\ ) \[\* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich\](\ ) \* \[HR Assistent/in 100%\](\ ) ### \[HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH\](\ ) \[CMC steht unter anderem für professionellen "Search \\\& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden

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