CHARGE DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS

MISSIONS :  Gestion des besoins d’approvisionnement : • Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents services (production, commercial, etc.). • Évaluer les prévisions de consommation et établir un plan d’approvisionnement. • Préparer les commandes en fonction des besoins et des prévisions.  Relation fournisseurs : • Identifier, sélectionner, et négocier avec les fournisseurs en fonction des critères de qualité, de coût, et de délais. • Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et évaluer leur performance. • Assurer un suivi des contrats et des conditions de livraison négociées.  Gestion des commandes et suivi des livraisons : • Passer les commandes en respectant les délais nécessaires pour éviter les ruptures de stock. • Suivre l’évolution des commandes et des livraisons pour garantir la conformité en termes de quantité et de qualité. • Traiter les éventuels litiges ou retards de livraison avec les fournisseurs.  Optimisation des stocks : • Veiller au bon équilibre des niveaux de stock pour éviter les surstocks ou ruptures. • Analyser et optimiser la rotation des stocks en fonction de la consommation réelle et des prévisions. • Mettre en place des indicateurs de gestion pour suivre et évaluer les performances en approvisionnement.  Gestion des documents et suivi administratif : • Tenir à jour les dossiers d’approvisionnement et les documents relatifs aux commandes et aux livraisons. • Assurer la saisie des mouvements d’approvisionnement dans le système de gestion des stocks. • Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des factures et des paiements.  Veille et amélioration continue : • Effectuer une veille des prix et des conditions du marché pour optimiser les coûts. • Proposer des améliorations des processus d’approvisionnement pour accroître l’efficacité et la rentabilité. • Participer à la mise en œuvre de projets visant à rationaliser les flux d’approvisionnement. EXIGENCES DU POSTE :  Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des fournisseurs.  Compétences en gestion de stock et en logistique.  Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d’approvisionnement et stock  Connaissance du marché et des produits nécessaires à l’activité de l’entreprise (production métallique, autocollant,..)  Capacité d’analyse et de synthèse.