Chargé de recouvrements et suivi de trésorerie (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH, France

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 15 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 16 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 16 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 13 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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TRIANGLE Solutions RH France C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE RECOUVREMENT ET SUIVI DE LA TRÉSORERIE pour notre client basé aux alentours d'Issoudun !! Vos missions principales : Assurer le suivi complet des comptes clients : * Analyse des balances âgées. * Identification des retards de paiement. * Mettre en œuvre les actions de relance (téléphone, mail, courrier), dans le respect des procédures internes. * Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles. *Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec le service juridique * Suivi de la trésorerie * Suivre quotidiennement les encaissements et les décaissements. * Tenir à jour les rapprochements bancaires * Participer au reporting financier (tableaux de bord, indicateurs clés de performance). * Tenir à jour la base de données clients Votre profil : Issu(e) d'un BAC + 2 à BAC +3 en comptabilité. * Une expérience de 2 ans en recouvrement, comptabilité clients ou trésorerie est demandée. Vos compétences : * Maîtrise de la gestion du recouvrement et des outils de relance. * Solides connaissances en comptabilité clients et en trésorerie. * Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP comptables, logiciels de recouvrement) * Sens de la négociation et capacité à gérer des objections. * Rigueur, organisation et respect des échéances. * Capacité à gérer un portefeuille client varié et à prioriser les actions.

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