Votre parcours d'évolution
Ce poste est conçu pour vous offrir une montée en compétences progressive :
Phase 1 : Métreur (Études et Chiffrage)
- Analyse technique : Étude des dossiers techniques (DCE) et lecture de plans (2D / 3D).
- Chiffrage : Réalisation des métrés.
- Optimisation : Consultation des fournisseurs et sous-traitants, proposition de solutions techniques pour optimiser les coûts.
- Suivi : Garantie de la cohérence des quantités et des études de prix.
Phase 2 : Évolution vers la Conduite de Travaux (Pilotage opérationnel)
- Organisation : Définition et organisation des moyens de production (équipes, matériels, matériaux).
- Planification : Supervision des étapes du chantier et coordination des intervenants (équipes internes et sous-traitants).
- Gestion : Suivi du budget, respect des délais de réalisation et optimisation des ressources.
- Qualité & Sécurité : Contrôle de la conformité des travaux et application rigoureuse des normes de sécurité.
- Relationnel : Interface avec les clients, architectes et différents corps d'état.
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Profil recherché: avec expérience dans des postes similaires
- Formation : Bac+2 type BTS, DUT ou équivalent dans le secteur du bâtiment.
- Compétences techniques : Maîtrise des calculs de métrés, aisance avec la lecture de plans et l'outil informatique.
- Savoir-être :
- Grande rigueur (technique et sécurité).
- Autonomie et capacité d'analyse.
- Sens du collectif et goût pour le travail en équipe.
- Volonté réelle d'apprendre la gestion de chantier.