Employé(e) de Libre-Service responsable ouverture/fermeture (H/F)

NORMAL FRANCE, Flins-sur-Seine, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 6 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 6 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 8 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
Tu aimes prendre des responsabilités et contribuer à la bonne marche d'un magasin ? Tu es dynamique, positif(ve) et tu as envie de participer à une aventure où chaque journée est différente ? Alors tu es peut-être la personne que nous recherchons ! Chez NORMAL, nous apprécions les collaborateurs souriants, curieux et enthousiastes, qui souhaitent créer une expérience unique pour nos clients. Pour son ouverture à FLINS SUR SEINE en décembre 2026, nous recherchons des employés de libre service polyvalents. Les missions d'un employé responsable de shift : Tes missions seront variées et te permettront d'avoir un vrai rôle clé au sein de l'équipe : - Tenue de la caisse - Gestion des échanges, retours et réclamations - Remplissage des rayons et vérification des stocks - Construction de nouveaux rayons avec créativité - Nettoyage et rangement du magasin et des réserves - Réception et traitement des livraisons - Conseil aux clients sur demande - Étiquetage des produits - Réception et gestion des appels téléphoniques - Animation d'équipe en l'absence des managers - Ouvrir et fermer le magasin en autonomie, dans le respect des procédures Notre engagement : Chez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours. Nous sommes également engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Conditions de travail et avantages : Horaires de travail : - Du lundi au dimanche, entre 6h et 21h - Temps plein : modulation du temps de travail - Temps partiel : jours de travail fixes Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin Avantages : petits-déjeuners d'équipe réguliers, deux sorties d'équipe par an, challenges commerciaux renforçant la cohésion, pas de longues coupures PROFIL : vous avez déjà eu la responsabilité d'ouvrir et fermer un point de vente en toute autonomie.

Autres annonces récentes du même secteur