Analyse M&A H/F (H/F)

COMPAGNIE FIDUCIAIRE, Bordeaux, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 15 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 16 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 16 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 13 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Les missions du poste En collaboration avec une équipe composée d'une dizaine de professionnels, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Exécution de mandats : * Analyse stratégique de marchés * Préparation de Teaser, Information Memorandum et Management Presentation * Construction de business plan * Structuration de modèles LBO et de valorisation * Recherche et préparation de liste de contreparties * Gestion des phases de due diligence et notamment l'animation des data room * Participation au développement commercial : * Préparation de pitchbooks * Prise de contact avec des dirigeants d'entreprises Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire. Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 années réussie en M&A acquise dans une banque d'affaires ou dans une boutique M&A, ou dans un département Transaction Services. Vous êtes dynamique, autonome, proactif, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse. Vous aimez le travail en équipe, les challenges et vous faites preuve d'un excellent relationnel. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans cette langue. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans un cadre dynamique de développement et avec une forte exposition client. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération envisagée Votre rémunération brute - comprenant le salaire fixe et la part variable - se situera dans une fourchette de 43.000 euros à 58.000 euros (selon profil) Poste basé à Bordeaux. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec un Manager / Directeur. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

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