Correspondant (e) social (e)

Missions du poste: Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés ; • Etablir les déclarations sociales des salariés ; • Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales ; • Suivre les dossiers relatifs aux arrêts et accidents du travail ; • Suivre les dossiers de la mutuelle ; • Préparer et suivre les dossiers de départ en retraite ; • Suivre les dossiers de congés de maternité ; • Tenir à jour le registre des accidents de travail et de la médecine du travail ; • Organiser, coordonner et planifier toute l’opération de la visite médicale annuelle ; • Tiens à jour les tableaux de bord RH relatifs l’ensemble de l’activité sociale. Profil du poste : • S / Licence en ressources humaines ou tout diplôme équivalent ; • Expérience minimum de 02 ans en tant que correspondant social; • Maitrise des réglementations en matière de droit du travail et de sécurité sociale ; • Sens de la communication.