L'entreprise qui recrute
Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu du secteur médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 7 mois.
La structure est portée par des valeurs fortes de solidarité, bienveillance, respect et engagement.
Descriptif du poste
Rattaché à la Responsable Paie du service vous assurez la production de la paie avec les déclarations sociales.
Vos missions :
* Production de la paie :
collecte, saisie, contrôle des éléments variables de paie.
* Etablissement des bulletins de paie dans le respect du cadre légal et conventionnel et dans le respect du calendrier de paie.
* contrôle et conformité de la paie :
Vérification des bulletins, contrôle des cohérence entre les contrats, temps de travail, absences et rémunérations.
Correction des anomalies de paie
* Etablir et transmettre les DSN, corriger les anomalie déclaratives.
* Répondre aux questions des salariés relatives aux bulletins de paie, expliquer les éléments de rémunération.
Rémunération : 28.000 à 35000 euros / an selon le profil
Avantages :
* Organisation du travail sur un cycle de 2 semaines : 4 jours travaillés une semaine et 5 jours la semaine suivante.
* 20j de congés par an
* Tickets restaurant (12e)
* Prise en charge de votre abonnement transport à 75%
* Mutuelle d'entreprise / prévoyance
Profil :
* Une expérience en paie d'au moins 3 ans en paie minimum
* Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
* Vous êtes rigoureux/se et proactif/ve et curieux(se)
* Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'un bon relationnel pour pouvoir accompagner les collaborateurs avec bienveillance.
* La connaissance de la convention 66 / 51 serait un plus à votre candidature
* La connaissance du logiciel EIG ou OCTIME serait un plus à votre candidature
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
LDE/STA