Au sein d'un environnement de paie externalisée (Managed Services), vous assurez le suivi et le contrôle de la paie pour un portefeuille d'environ 900 collaborateurs.
Cycle de vie du collaborateur : gestion des embauches, sorties, suspensions, mutations, promotions et saisie des données contractuelles.
Éléments variables et paie : préparation, contrôle et saisie des EVP dans le respect du calendrier ; suivi des indemnités, primes, absences, arrêts et ATD en relation étroite avec le prestataire externe (ADP).
Contrôle et support : vérification de la conformité des bulletins, contrôles de cohérence et traitement des dossiers complexes (IJSS, régularisations, expatriation).
Relation RH & Collaborateurs : réponse aux demandes de niveau 2 (via l'outil de ticketing), points d'activité réguliers avec les sites et interlocuteurs RH de proximité.
Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.