Rattaché(e) à la Direction des Ressource Humaines et en étroite collaboration avec le siège central, vous pilotez la gestion opérationnelle, le suivi administratif quotidien et le volet social pour l'ensemble du personnel (administratifs, agents logistiques et chauffeurs) de la région d'Oran :
Missions :
• Assurer l'interface avec le siège pour les mouvements de personnel ; réceptionner, remettre en main propre et récupérer les contrats de travail et avenants signés, et veiller à la complétude des dossiers administratifs locaux.
• Planification, validation et suivi rigoureux des congés annuels, des congés exceptionnels, des récupérations et suivis des d'absences.
• Prise en charge locale des dossiers de maladie, de maternité et d'accidents du travail. Assurer le suivi des remboursements et la relation avec la CNAS.
• Supervision quotidienne du système de pointage, des plannings de rotation, des heures supplémentaires et des astreintes liées aux flux logistiques.
• Centralisation, vérification et suivis des éléments de paie
• Sourcing, entretiens, et suivis des intégrations.
Profil recherché
• Formation : Licence ou Master en Gestion des RH, Management, Droit ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le transport, la logistique.
Compétences clés :
• Maîtrise solide de la législation du travail algérienne (Loi 90-11) et des démarches CNAS.
• Bonne maîtrise d'Excel et la suite office 365,
• Très bonne connaissance du bassin d'emploi d'Oran.
Qualités requises :
• Rigueur administrative,
• Esprit d'équipe,
• Sens du terrain