Vos missions principales incluent :Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis). Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages). Assurer la gestion des temps de travail individuels (absences, congés payés, arrêts maladie, formations). Tenir à jour le…