Référent de parcours (H/F)

GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES — Cayenne, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 5 % des annonces data ouvertes en FR le font.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
La MDPH de Guyane est le guichet unique dédié à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que leur famille. Acteur essentiel de la politique handicap, elle évalue les besoins des usagers, facilite l'accès à leurs droits et prestations, et contribue à la mise en œuvre de solutions adaptées favorisant leur autonomie et leur inclusion. Dans le cadre de son activité, la MDPH de Guyane recherche un Référent de parcours (H/F). Rattaché(e) au Responsable du pôle suivi des décisions, vous êtes chargé(e) de : - Suivre l'évolution des décisions d'orientation en ESMS ; - Suivre l'évolution des décisions d'AAH ; - Suivre les décisions CMI ; - Gérer les recours administratifs préalables obligatoires ; - Faciliter le renouvellement et éviter les ruptures de droit ou de prise en charge grâce à un mécanisme d'alerte en amont de l'échéance des droits ; - Collecter les données statistiques de l'activité ; - Organiser les CDAPH. Liste non exhaustive. Profil recherché : - Formation de niveau à BAC+2 ; - Une expérience dans le domaine juridique serait très appréciée ; - Maîtrise des outils bureautiques, un niveau "expert" sur Excel serait un plus ; - Respect stricte des textes juridiques ; - Faire preuve de curiosité professionnelle et d'aptitude à acquérir rapidement de nouvelles compétences ; - Connaissance des droits et des prestations relatifs au handicap ; - Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral ; - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des différents interlocuteurs ; - Aptitude à gérer les situations sensibles et conflictuelles avec calme, écoute et professionnalisme ; - Sens de la discrétion, de la confidentialité et du service public ; - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et aptitude professionnel ; - Maîtrise d'une langue de l'écosystème guyanais, serait un plus.