Senior Accountant \& Controller 100% / Fest
Einleitung
Im Auftrag unseres Mandanten \- eines etablierten und international ausgerichteten Softwareunternehmens in Zürich City \- suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Senior Accountant \& Controller (80\-100%).
Art der Arbeit
Erstellung und aktive Mitarbeit bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach OR
Verbuchung von Abgrenzungen und Rückstellungen
Erstellung von Monats\- und Quartalsreportings
Auswertung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Analysen
Liquiditätsplanung und Erstellung von Cashflow\-Forecasts
Selbstständige Führung der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Konten
Durchführung von Abweichungsanalysen
Koordination der Lohnbuchhaltung
Prüfung und Verbuchung von Spesen und Reisekosten
Unterstützung bei Mehrwertsteuer\- und statistischen Meldungen
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen
Forderungsmanagement und Mahnwesen
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Fundierte und abschlusssichere Kenntnisse nach OR (wichtig)
Sicherer Umgang mit ERP\- und Buchhaltungssystemen, idealerweise Kenntnisse in Topal oder vergleichbaren Lösungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\)
Gute Englischkenntnisse (B2\)
Ihre Vorteile:
Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg und Teams über Ländergrenzen hinweg
Regelmässiger Austausch von Know\-how und Best Practices innerhalb eines globalen Netzwerks
Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Finance Academy
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und Home\-Office\-Möglichkeiten
Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und konzernweite Karriereperspektiven
Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
Unbefristete Anstellung mit marktgerechter Vergütung
Grosszügige Ferienregelung und Handypauschale
Familienfreundliche Unternehmenskultur jpid0c48bf5jm jit0936jm jiy26jm