Dans le cadre du remplacement du Directeur des Systèmes d'Information actuel, l'établissement recherche un(e) DSI expérimenté(e) pour piloter l'ensemble de la stratégie et des opérations informatiques de la structure. Le/la titulaire du poste garantit la disponibilité, la sécurité et la performance du système d'information au service de la pédagogie, de l'administration et de la vie étudiante.
Ses missions principales sont :
1. Pilotage stratégique et gouvernance IT
- Définir et mettre en œuvre la stratégie du système d'information, alignée sur les objectifs pédagogiques et administratifs de l'établissement ;
- Élaborer, piloter et suivre le budget informatique dans son ensemble (investissement et fonctionnement) ; garantir la maîtrise des coûts et le respect des enveloppes allouées ;
- Piloter les achats informatiques : sourcing, négociation, contractualisation et suivi des prestataires et fournisseurs externes ;
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins de l'établissement ;
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe IT de 6 personnes.
2. Infrastructure, réseaux et sécurité (domaine prioritaire)
- Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure informatique (serveurs, réseaux, postes de travail, Wi-Fi, téléphonie) ;
- Superviser l'architecture réseau multi-sites et les interconnexions entre sites ;
- Piloter la politique de cybersécurité et la conformité RGPD : protection des données, registre des traitements, gestion des accès, relation avec le DPO, plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) ;
- Gérer les infrastructures cloud et on-premise, et superviser les migrations et évolutions techniques ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes critiques.
3. Applications et systèmes d'information métier
- Superviser l'ensemble des systèmes d'information métier de l'établissement (scolarité, plateformes pédagogiques, outils administratifs) en lien avec les équipes fonctionnelles ;
- Diriger l'équipe en charge des développements et des évolutions de l'ERP de gestion de la scolarité : définition de la feuille de route applicative, priorisation des chantiers, suivi de la qualité et des délais de livraison ;
- Garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de l'ERP, ainsi que son bon paramétrage au regard des besoins métier (scolarité, finances, ressources humaines) ;
- Superviser les interfaces et intégrations entre l'ERP et les autres briques du système d'information (plateformes pédagogiques, outils RH, reporting) ;
- Piloter les relations avec l'éditeur de l'ERP et les prestataires associés aux développements spécifiques ;
- Assurer la conformité, la sécurité et la traçabilité des données gérées au sein des applications métier.
4. Projets et transformation digitale
- Piloter les projets de transformation digitale de l'établissement (nouveaux outils, dématérialisation, amélioration de l'expérience utilisateur) ;
- Coordonner les projets IT transverses avec les autres directions (pédagogie, admissions, communication, finance) ;
- Identifier et déployer des solutions d'intelligence artificielle au service de la pédagogie, de l'administration et de la vie étudiante (assistants virtuels, automatisation de tâches, aide à la décision) ;
- Définir un cadre d'usage responsable et sécurisé de l'IA au sein de l'établissement, en cohérence avec les enjeux de conformité (RGPD, propriété intellectuelle) ;
- Sensibiliser et accompagner les équipes et les utilisateurs dans l'appropriation des outils d'intelligence artificielle ;
- Assurer une veille active sur les innovations technologiques, notamment en IA, afin d'anticiper leurs impacts sur le système d'information et les usages.