Chargé(e) de Prévention des Risques Professionnels (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES-CERDAGNE — Saillagouse, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 11 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

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Dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels et à la suite de l'actualisation de son Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), la Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » souhaite renforcer durablement sa démarche de prévention. Le diagnostic a mis en évidence la nécessité de structurer la politique de prévention, d'assurer le suivi des actions inscrites au plan de prévention et d'accompagner les services dans le développement d'une véritable culture de la santé et de la sécurité au travail. Afin de répondre à ces enjeux, la Collectivité recrute un(e) Chargé(e) de prévention des risques professionnels. Missions principales Placé sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous serez chargé(e) de mettre en place la politique de prévention des risques professionnels de la Collectivité : Pilotage de la démarche de prévention : - Mise en œuvre des actions issues du DUERP. - Suivi et actualisation du Document Unique. - Elaboration et suivi du plan annuel de prévention. - Participation à la définition de la politique de prévention de la Collectivité. Accompagnement des services : - Conseil auprès des encadrants et des agents en matière de santé et sécurité. - Identification des situations à risque. - Réalisation de visites de terrain. - Participation à l'amélioration des conditions de travail. Evaluation et maîtrise des risques - Réalisation des analyses de postes. - Participation aux enquêtes à la suite d'accidents de service. - Elaboration de propositions d'actions correctives. - Suivi des indicateurs de prévention. Information et sensibilisation : - Organisation d'actions de sensibilisation. - Préparation de supports d'information. - Participation à l'accueil sécurité des nouveaux agents. - Promotion des bonnes pratiques en matière de prévention Veille réglementaire : - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires - Veiller à la conformité des pratiques de la collectivité