Vos Missions :
- Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils,
- Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux,
- Participer aux partages d'expérience inter-URTSA,
- Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques,
- Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites),
- Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies,
- Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre ,
- Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur,
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
- Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes.
- Connaissances des RBPP
- Collaboration et capacités relationnelles
- Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire
- Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification
- Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant.
Vos conditions d'emploi :
- CDI
- Convention Collective 66 - poste en internat
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : LOURDES
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 303 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr