Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Udaf de l'Orne recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F en CDD.
Présentation des missions :
Vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice).
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Exercer les mesures de protection juridique prononcées par le juge des Tutelles ;
- Coordoner l'accompagnement social des personnes protégées dans toutes leurs dimensions : juridiques, administratives, budgétaires et patrimoniales ;
- Représenter ou assister les personnes protégées dans les actes de la vie civile ;
- Gérer les ressources et élaborer le budget des personnes accompagnées conformément à la mesure judiciaire prononcée ;
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs médico-sociaux ;
- Assister aux audiences du tribunal judiciaire
- Maintenir une relation humaine, régulière et de proximité avec les personnes protégées, par des échanges en présentiel, téléphoniques et des visites à domicile et/ou en établissement
Poste ouvert aux profils juridiques et/ou social.
Localisation : Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir (véhicule de service à disposition)
Rémunération : selon XP avec la CCN 66
Contrat : CDD Temps plein - Possibilité d'avoir des JRTT et d'effectuer du télétravail à hauteur de 2 jours / semaine
Date de début prévue : Octobre
Profil recherché :
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
- Formation : Bac+2 minimum requis / diplôme en travail social (DEASS, CESF, éducateur spécialisé.) ou formation juridique est un plus ;
- Avoir un intérêt pour l'accompagnement social et la relation humaine
- Disposer du permis B
- Être une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et appréciant le travail en équipe.
- Être doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables ;
- Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences ;
- Une formation au métier MJPM ;
- Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences
- Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.