Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

HOPITAL SAINT JACQUES DE DIEUZE — Dieuze, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 23 juin 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 11 % des annonces rh ouvertes en FR le font.

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Le CH de Dieuze recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Service du Personnel - Poste de catégorie B *** Début de poste au plus tôt *** L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité : - Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs. - Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile. - Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico-sociale avec des établissements (Dieuze et Saint Epvre) et services dédiés à la personne âgée en perte d'autonomie. Au sein des Etablissements Hospitalier de Dieuze, sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions la gestion administrative du personnel et vous serez plus particulièrement en charge : - Du suivi de la gestion du temps de travail, et du contrôle des compteurs de temps de travail. - Du suivi et de la gestion des différentes absences (CA, récupération, maladie, AT.). - De l'application de la règlementation et des règles de gestion des ressources humaines de la Fonction Publique Hospitalière, en matière de carrière notamment. - Du suivi administratif des dossiers individuels, de l'entrée des Agents, à leur départ de l'établissement. - De la tenue des tableaux de bord RH et du reporting en lien avec le département Finances. - De la veille règlementaire RH. - Encadrement de 3 collaboratrices. Compléments sur le poste: - Poste de Catégorie B. - Durée hebdomadaire: 35h/s ou 39h/s suivant la volonté de l'agent. - Connaissance du statut de la FPH impératif. - Rémunération selon expérience. - Expérience sur des fonctions similaires exigées. Possibilité d'évolution sur des fonctions de Responsables des Ressources Humaines avec un grade de Catégorie A possible.