Mission : S'assurer de la qualité et de la continuité des soins gériatriques dans l'établissement
Diplôme requis : Diplôme de médecine et capacité en gériatrie
Responsabilité et compétences attendues :
Coordination des professionnels de santé
Bon relationnel, capacités et goût au travail d'équipe
Participation aux réunions de direction
Capacités d'écoute et de proposition
Etude et avis sur les dossiers de préadmission en lien avec le cadre infirmier
Capacité d'analyse des dossiers médicaux
Evaluation du GIR des résidents avec l'équipe soignante
Connaissance des grilles AGGIR ; écoute ; bon relationnel ;
Animation de réunions avec les équipes soignantes pour la mise en œuvre de bonnes pratiques gériatriques
Capacité d'animation de réunion
Revue des dossiers médicaux pour l'étude annuelle GALAAD, pathossification et élaboration du rapport médical annuel Capacité d'analyse et compétence
Contribution à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et information du personnel soignant intervenant dans l'établissement
Approche médicale gériatrique
Participation à l'élaboration de procédures de soins
Aptitude à l'animation de réunion, au travail d'équipe, au consensus et à la synthèse
Elaboration du projet de soins
Concertation ; bonne communication
Elaboration et évaluation du dossier de soins et du dossier médical type
Remise en cause permanente
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des conventions conclues avec un établissement de santé
Capacité de négociation
Collaboration à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel